100 Fragen aus dem
Vorstellungsgespräch
Es ist unmöglich sich auf jede Frage genau vorzubereiten, daher lohnt sich
der Blick auf diese Fragen.
Persönliche Fragen
01. Erzählen
Sie uns etwas über sich selbst!
02. Welche Zeitungen und Zeitschriften lesen Sie?
03. Welche Hobbyss haben Sie?
04. Sind Sie ein kreativer Mensch?
05. Sind Sie ein pünktlicher Mensch?
02. Welche Zeitungen und Zeitschriften lesen Sie?
03. Welche Hobbyss haben Sie?
04. Sind Sie ein kreativer Mensch?
05. Sind Sie ein pünktlicher Mensch?
06. Wie motivieren Sie
sich?
07. Welche Unterstützung erhalten Sie von Ihrer Familie?
08. Wie wichtig ist Ihnen Ihre Familie?
09. Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
10. Kann man sich auf Sie verlassen (Zuverlässigkeit)?
07. Welche Unterstützung erhalten Sie von Ihrer Familie?
08. Wie wichtig ist Ihnen Ihre Familie?
09. Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
10. Kann man sich auf Sie verlassen (Zuverlässigkeit)?
11. Wie
oft waren Sie im letzten Jahr krank?
12. Wo verbringen Sie normalerweise Ihren Urlaub?
13. Treiben Sie regelmäβig Sport?
14. Wie und wann erholen Sie sich?
15. Wie schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie?
12. Wo verbringen Sie normalerweise Ihren Urlaub?
13. Treiben Sie regelmäβig Sport?
14. Wie und wann erholen Sie sich?
15. Wie schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie?
Stärken und Schwächen
16. Worin liegen Ihre Stärken?
17. Was war Ihr größter Misserfolg?
18. Was war die gröβte Herausforderung Ihres Lebens?
19. Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
20. Welches war Ihr bisher gröβter Erfolg?
17. Was war Ihr größter Misserfolg?
18. Was war die gröβte Herausforderung Ihres Lebens?
19. Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
20. Welches war Ihr bisher gröβter Erfolg?
21. Welche
Schwächen haben Sie?
22. Wie gehen Sie mit Fehlern um?
23. Wie bessern Sie Ihre Fehler aus?
24. Wie reagieren Sie auf Kritik?
25. Wie reagieren Sie auf unberechtigte Kritik?
22. Wie gehen Sie mit Fehlern um?
23. Wie bessern Sie Ihre Fehler aus?
24. Wie reagieren Sie auf Kritik?
25. Wie reagieren Sie auf unberechtigte Kritik?
26. Wie arbeiten Sie unter
Zeitdruck?
27. Halten Sie Zeitpläne immer ein?
28. Wie gehen Sie mit Konflikten um?
29. Haben Sie Angst vor Konflikten? Sitzen Sie Streit einfach aus?
30. Wie gehen Sie mit Stress um?
27. Halten Sie Zeitpläne immer ein?
28. Wie gehen Sie mit Konflikten um?
29. Haben Sie Angst vor Konflikten? Sitzen Sie Streit einfach aus?
30. Wie gehen Sie mit Stress um?
Fragen zur Zukunft
31. Wo sehen Sie sich
selbst in 5 Jahren?
32. Wollen Sie sich in einem speziellen Bereich weiterbilden?
33. Wie stellen Sie sich Ihren idealen / zukünftigen Arbeitsplatz vor?
34. Wie wünschen Sie sich Ihren idealen Chef?
35. Wie sieht Ihr ideales Arbeitsumfeld aus?
32. Wollen Sie sich in einem speziellen Bereich weiterbilden?
33. Wie stellen Sie sich Ihren idealen / zukünftigen Arbeitsplatz vor?
34. Wie wünschen Sie sich Ihren idealen Chef?
35. Wie sieht Ihr ideales Arbeitsumfeld aus?
36. Wie lange werden Sie,
wenn wir Sie einstellen, bei uns arbeiten?
37. Sind Sie bereit, für den Job umzuziehen?
38. Sind Sie bereit Überstunden zu machen?
39. Wie viele Überstunden halten Sie für zumutbar?
40. Würden Sie für die Firma auch ins Ausland gehen?
37. Sind Sie bereit, für den Job umzuziehen?
38. Sind Sie bereit Überstunden zu machen?
39. Wie viele Überstunden halten Sie für zumutbar?
40. Würden Sie für die Firma auch ins Ausland gehen?
Teamarbeit und Co.
41. Wie
gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?
42. Können Sie sich gut in ein Team einfügen?
43. Was bedeutet Teamarbeit für Sie?
44. Trauen Sie sich zu ein Team zu leiten?
45. Sind Sie in der Lage selbständig zu arbeiten?
42. Können Sie sich gut in ein Team einfügen?
43. Was bedeutet Teamarbeit für Sie?
44. Trauen Sie sich zu ein Team zu leiten?
45. Sind Sie in der Lage selbständig zu arbeiten?
46. Können Sie Prioritäten
setzen?
47. Können Sie sich durchsetzen?
48. Wie treffen Sie Entscheidungen?
49. Sind Sie in der Lage auch “Nein” zu sagen, wenn nötig?
50. Wie verschaffen Sie sich Respekt vor Ihren Kollegen?
47. Können Sie sich durchsetzen?
48. Wie treffen Sie Entscheidungen?
49. Sind Sie in der Lage auch “Nein” zu sagen, wenn nötig?
50. Wie verschaffen Sie sich Respekt vor Ihren Kollegen?
51. Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
52. Was denken Sie über Ihren letzten Chef / Vorgesetzten / Arbeitgeber?
53. Wie würde Ihr letzter Chef Sie beschreiben?
54. Was sind Sie für eine Führungspersönlichkeit?
55. Wie würden Ihre letzten Arbeitskollegen Sie beschreiben?
52. Was denken Sie über Ihren letzten Chef / Vorgesetzten / Arbeitgeber?
53. Wie würde Ihr letzter Chef Sie beschreiben?
54. Was sind Sie für eine Führungspersönlichkeit?
55. Wie würden Ihre letzten Arbeitskollegen Sie beschreiben?
Fragen Ausbildung/Studium
56. Warum
haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
57. Was war bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend?
58. Warum haben Sie eine Ausbildung / ein Studium abgebrochen?
59. Würden Sie diese Ausbildung / dieses Studium noch mal wählen?
60. Was war das Wichtigste, das Sie während der Ausbildung gelernt haben?
57. Was war bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend?
58. Warum haben Sie eine Ausbildung / ein Studium abgebrochen?
59. Würden Sie diese Ausbildung / dieses Studium noch mal wählen?
60. Was war das Wichtigste, das Sie während der Ausbildung gelernt haben?
61. Warum haben Sie so
lange studiert?
62. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium am meisten gefallen?
63. Warum hatten Sie so schlechte Noten?
64. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium nicht gefallen?
65. In welchen Bereichen haben Sie sich bereits weitergebildet?
62. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium am meisten gefallen?
63. Warum hatten Sie so schlechte Noten?
64. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium nicht gefallen?
65. In welchen Bereichen haben Sie sich bereits weitergebildet?
Fragen zum Job
66. Wie gehen Sie mit
Veränderungen im Job um?
67. Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job gefallen?
68. Was hat Sie an Ihrem letzten Job gestört?
69. Wie stellen Sie sich ihr zukünftiges Aufgabenfeld vor?
70. Was hat Ihnen bei Ihrer letzten Firma gefallen/ missfallen?
67. Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job gefallen?
68. Was hat Sie an Ihrem letzten Job gestört?
69. Wie stellen Sie sich ihr zukünftiges Aufgabenfeld vor?
70. Was hat Ihnen bei Ihrer letzten Firma gefallen/ missfallen?
71. Warum
haben Sie sich für diese Stelle beworben?
72. Haben Sie bereits eine ähnliche Stelle bekleidet?
73. Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag bei uns vor?
74. Welche Qualifikationen sind Ihrer Meinung nach wichtig für diesen Job?
75. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
72. Haben Sie bereits eine ähnliche Stelle bekleidet?
73. Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag bei uns vor?
74. Welche Qualifikationen sind Ihrer Meinung nach wichtig für diesen Job?
75. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
Fragen zur Bewerbung
76. Warum sollten wir
unbedingt Sie nehmen?
77. Warum sollten wir Sie nicht einstellen?
78. Warum waren Sie so lange arbeitslos?
79. Was unterscheidet Sie von den anderen Bewerbern?
80. Warum haben Sie in Ihrem Lebenslauf eine Lücke?
77. Warum sollten wir Sie nicht einstellen?
78. Warum waren Sie so lange arbeitslos?
79. Was unterscheidet Sie von den anderen Bewerbern?
80. Warum haben Sie in Ihrem Lebenslauf eine Lücke?
81. Warum haben Sie den
letzten Job gekündigt?
82. Was haben Sie gemacht, während Sie arbeitslos waren?
83. Warum haben Sie so oft die Stelle gewechselt?
84. Wie gut sind Ihre Sprachkenntnisse?
85. Haben Sie schon einmal im Ausland gearbeitet?
82. Was haben Sie gemacht, während Sie arbeitslos waren?
83. Warum haben Sie so oft die Stelle gewechselt?
84. Wie gut sind Ihre Sprachkenntnisse?
85. Haben Sie schon einmal im Ausland gearbeitet?
86. Wie viel
wollen Sie bei uns verdienen?
87. Haben Sie noch weitere Vorstellungsgespräche?
88. Haben Sie bereits eine Jobzusage erhalten?
89. Für welchen Job werden Sie sich entscheiden?
90. Was machen Sie, wenn Sie die Stelle nicht bekommen?
87. Haben Sie noch weitere Vorstellungsgespräche?
88. Haben Sie bereits eine Jobzusage erhalten?
89. Für welchen Job werden Sie sich entscheiden?
90. Was machen Sie, wenn Sie die Stelle nicht bekommen?
Fragen zur Firma
91. Was wissen Sie über unsere
Firma?
92. Woher kennen Sie unsere Firma?
93. Wie ist Ihr erster Eindruck von unserer Firma?
94. Was wissen Sie über unsere Marktsituation / Konkurrenz?
95. Welche Chancen / Risiken sehen Sie für unsere Firma in der Zukunft?
92. Woher kennen Sie unsere Firma?
93. Wie ist Ihr erster Eindruck von unserer Firma?
94. Was wissen Sie über unsere Marktsituation / Konkurrenz?
95. Welche Chancen / Risiken sehen Sie für unsere Firma in der Zukunft?
96. Warum wollen Sie in
unserer Firma arbeiten?
97. Wie wollen Sie zum Erfolg unserer Firma beitragen?
98. Ab wann können Sie bei uns anfangen zu arbeiten?
99. Passen Sie überhaupt zu unserer Firma?
100. Haben Sie noch Fragen an uns / an unser Unternehmen?
97. Wie wollen Sie zum Erfolg unserer Firma beitragen?
98. Ab wann können Sie bei uns anfangen zu arbeiten?
99. Passen Sie überhaupt zu unserer Firma?
100. Haben Sie noch Fragen an uns / an unser Unternehmen?
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